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교육  코칭  컨설팅

이퀄썸스퀘어의 OKR 전문가와 함께
우리 조직에 꼭 맞는 OKR을 경험하세요.

성과 창출은 진정한 목표에서 시작됩니다.
목표가 달라지면 실행이 달라지고, 실행이 달라지면 결과가 달라집니다. 

이퀄썸의 OKR 전문가와 함께

우리 조직에

꼭 맞는 OKR을 경험하세요.

성과는 작은 행동의 변화에서 시작됩니다.
올바른 습관 형성을 통해

놀라운 변화를 경험하세요.

CEO (Chief Executive Officer)

이길상

- 저서 ‘OKR로 빠르게 성장하기’, 감수 ‘존도어 OKR‘

- EBS Business Review Plus OKR 강연 (10회)

- 국내 최초 OKR 컨설팅 서비스 시작 (2017년)

- (전) 이랜드그룹 인사기획팀장, SK가스 HR팀 부장

CEO (Chief Executive Officer)

이길상

- 저서 ‘OKR로 빠르게 성장하기’, 감수 ‘존도어 OKR‘

- EBS Business Review Plus OKR 강연 (10회)

- 국내 최초 OKR 컨설팅 서비스 시작 (2017년)

- (전) 이랜드그룹 인사기획팀장, SK가스 HR팀 부장

CXO (Chief Experience Officer)

이석율

- OKR 성과관리 솔루션 '코어워크' 서비스 총괄

- 경영진 및 핵심 리더 대상 리더십 코칭 다수 (500시간 이상)

- (전) 삼성디자인멤버십 MZ세대 조직 총괄 디렉터(4년)

- (전) 삼성전자 디자인경영센터 신입/임원 리더십 담당(6년)

진짜 성과를 고민하는
다양한 기업들과 함께 하고 있습니다.

진단

OKR,

뭐부터 시작할지 고민되시죠?

이퀄썸의 성과 진단부터 해 보세요.

무작정 시작하는 OKR은 노노~

조직의 성과관리 현황을 정확하게 진단하고

필요에 딱 맞게 OKR을 적용하세요.

강의

함께 도전하고 싶으세요?

OKR 이해와 공감에서

출발하세요.

OKR 강의들이 다 똑같을 거라는 생각은 노노~

7년간의 OKR 현장 경험이 담긴

이퀄썸만의 남다른 강의, OKR에 스며들게 됩니다.

강의 주요 주제

•  Why OKR : 목표가 달라지면 조직이 달라진다.

•  OKR 수립법 : 의미와 도전을 목표에 담다.

•  CFR : 대화, 피드백, 인정이 성과를 만든다.

•  CFR 방법 : 목표를 결과로 바꾼다.

•  Q&A : OKR 고민 완전히 해결하기


※ 강의 내용은 고객사의 필요와 상황에 따라 On-Demand로 구성해 드립니다.

워크숍

우리 목표가 달라졌어요~

함께 더 멋진 OKR을

만들 수 있어요.

혼자서 KPI 작성하듯이 OKR 작성은 노노~

회사/팀의 목표가 나에게도 가장 중요한 목표가 되는

'중요한 대화' 워크숍으로 OKR을 수립해 보세요.

워크숍 주요 내용

•  Session 1 : 중요한 대화

   - 고객 문제 및 변화 기회 발견하기

      (시장, 고객, 조직 데이터 Deep-dive)

•  Session 2 : OKR 수립 

   - 중요한 대화 내용, OKR로 변환하기

   - O(목표) : 목표에 의미 담아 표현하기

   - KR(핵심결과) : 수치에 도전 담아 표현하기

• Session 3 : 전문가 바로 피드백


※ 조직의 성과와 업무에 따라 워크숍 방식을 재구성해 드립니다.

코칭

처음 해 보는 OKR 수립과 실행

처음이 잘 되면, 계속 잘 됩니다.

1년에 평가 한 번처럼 OKR 실행은 노노~

OKR실행은 상시성과관리에요.

상시 목표 집중-실행-소통, 코치와 해결해 보세요.

코칭 (1) OKR 리뷰 코칭

• 다양한 OKR 케이스 DB를 활용한 전문가 코칭

• 최고의 OKR의 네 가지 조건 체크리스트 제공


※ 리더 개인 코칭 혹은 리더/구성원 그룹 코칭

코칭 (2) OKR 실행 코칭

• 팀원 목표 코칭을 잘 하는 코치되기 코칭

• 팀 모두가 목표에 상시 집중하는 프로세스 코칭

• 팀원의 OKR 실행 몰입을 극대화하기 코칭

• 팀 피드백 문화 만들기 코칭


※ 코칭 대상 및 회수는 진단/협의를 통해 결정합니다.

컨설팅

이 모든 과정을

이퀄썸과 함께하고 싶다면?

진단부터 코칭까지 12주(OKR 1 사이클) 동안
OKR 수립과 실행을 조직에 정착시켜 드립니다.

성장과 성과를 진심으로 고민하는 기업들과 

함께 해 오고 있습니다.

진단

OKR, 뭐부터 시작할지 고민되시죠?

이퀄썸스퀘어의 팀 성과 문화 진단부터 해 보세요.

무작정 시작하는 OKR은 노노~

조직의 성과관리 현황을 정확하게 진단하고

필요에 딱 맞게 OKR을 적용하세요.

강의

함께 도전하는 얼라인먼트를 원하세요?

OKR 이해와 공감에서 출발하세요.

OKR 강의들이 다 똑같을 거라는 생각은 노노~

7년간의 OKR 현장 경험이 담긴

이퀄썸만의 남다른 강의, OKR에 스며들게 됩니다.

강의 주요 주제

•  Why OKR : 목표가 달라지면 조직이 달라진다.

•  OKR 수립법 : 의미와 도전을 목표에 담다.

•  CFR : 대화, 피드백, 인정이 성과를 만든다.

•  CFR 방법 : 목표를 결과로 바꾼다.

•  Q&A : OKR 고민 완전히 해결하기


※ 강의 내용은 고객사의 필요와 상황에 On-Demand로 구성해 드립니다.

워크숍

우리 목표가 달라졌어요~

함께 더 멋진 OKR을 만들 수 있어요.

혼자서 KPI 작성하듯이 OKR 작성은 노노~

OKR로 성공한 글로벌 기업들의 핵심 노하우인

'중요한 대화' 워크숍으로 OKR을 수립해 보세요.

워크숍 주요 내용

•  Session 1 : 중요한 대화

   - 고객 문제 및 변화 기회 발견하기

      (시장, 고객, 조직 데이터 Deep-dive)

•  Session 2 : OKR 수립 

   - 중요한 대화 내용, OKR로 변환하기

   - O(목표) : 목표에 의미 담아 표현하기

   - KR(핵심결과) : 수치에 도전 담아 표현하기

• Session 3 : 전문가 바로 피드백


※ 조직의 성과와 업무에 따라 워크숍 방식을 재구성해 드립니다.

코칭

처음 해 보는 OKR 수립과 실행

처음이 잘 되면, 계속 잘 됩니다.

Objective와 Key Results 수립 기준으로 코치와 수립해 보세요. 

OKR 실행은 상시성과관리에요.

상시 목표 집중-실행-소통, 코치와 해결해 보세요.

코칭 (1) OKR 리뷰 코칭

• 다양한 OKR 케이스 DB를 활용한 전문가 코칭

• 최고의 OKR의 네 가지 조건 체크리스트 제공


※ 리더 개인 코칭 혹은 리더/구성원 그룹 코칭

코칭 (2) OKR 실행 코칭

• 팀원 목표 코칭을 잘 하는 코치되기 코칭

• 팀 모두가 목표에 상시 집중하는 프로세스 코칭

• 팀원의 OKR 실행 몰입을 극대화하기 코칭

• 팀 피드백 문화 만들기 코칭


※ 코칭 대상 및 회수는 진단/협의를 통해 결정합니다.

컨설팅

이 모든 과정을 이퀄썸스퀘어와 함께하고 싶다면?

진단부터 코칭까지 12주(OKR 1 사이클) 동안
OKR 수립과 실행을 조직에 정착시켜 드립니다.

우리 조직에 꼭 맞는

성과관리가 고민이신가요?


지금 바로

코어워크 전문가와

상담해 보세요.



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OKR 전문가, 이길상 대표와 상담해 보세요.